良庆区：强化片区联动协作 提升基层监督效能

    “过去遇到疑难复杂信访件时，镇（街道）纪（工）委往往会遇到人员力量不足、部门力量协调乏力等问题，现在通过协作片区会商，办案效率和质量得到有效提升。”近日，南宁市良庆区纪委监委驻党委办纪检监察组在办理信访举报件时，因问题复杂、办理有难度，需要更多力量协助，该城区纪委监委随即启动“室组地”联动办案机制，由联系的纪检监察室牵头，联合该组开展核实工作，最终成功突破该疑难信访件办理工作，给予了涉及的相关责任人党纪处分。

    近年来，良庆区纪委监委探索建立3个纪检监察协作区，巧用“室组地”区域协作工作机制，通过强化监督检查、审查调查、形成统筹有力、协作紧密、联动高效的立体监督格局。

　　该城区纪委监委根据工作实际，研究制定纪检监察机关开展监督检查审查调查工作“室组地”区域协作方案，对“室组地”职责定位、协作方式、工作流程等作出明确规定，细化片区联合专项监督、案件协作办理、案件质量联审联查、类案研讨分析等具体协作职责，并通过每季度召开片区例会，强化协作区与委机关科室、派驻机构、巡察机构联动配合，掌握片区工作开展情况，总结交流经验做法，确保片区联动协作工作机制规范高效运行。

　　该城区纪委监委组织召开工作例会、案件研讨会、问题线索研判会，集中对协作片区内监督检查、审查调查工作进行专题会商、分析研判，不定期在委常委会上通报汇报。对群众关心、反映强烈的重要线索和典型问题，由委班子领导牵头包案，按照“分管领导+联系科室+镇（街道）”的组织架构合力推进，并采取“周督办、月小结”的方式进行全程跟踪调度，充分发挥“1+1+1＞3”的治理效能。去年以来，共召开案例研讨会议13次，解决工作难题21个。

　　促进片区协作高效联动，在提升基层纪检监察干部整体履职能力和水平上下功夫。该城区纪委监委常态化组织协作区党员干部开展政治理论和纪检监察业务学习，加强对协作区工作的业务指导，采取“以干代训”“以案代训”“交叉互评”等方式，在各协作片区内开展“一对一“”一对多”帮带指导和业务学习培训，先后对12名委年轻纪检监察干部、5名镇（街道）监察员进行系统培训。通过片区协作，2024年先后交叉挖掘线索36件，立案22人。